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香港最新发布的一项调查显示，居港3年至5年的港漂“越住越爱港”，留港意愿高达九成。

据香港头条日报网报道，半岛青年商会近日发布《港漂青年香港生活适应与未来计划调查报告》，共收回608份18—40岁学生与在职青年港漂的有效问卷，这些人中的67%已进入香港劳动市场。结果显示，在职青年中，63%的人计划未来5年继续留港；学生群体中，49%明确计划未来5年留港。此外，居港3年至5年的受访港漂留港意愿高达92%，“显示在港居住时间越长的青年，留港意愿越强”。

港府自今年3月起将各类人才签证续签窗口期延长至到期前3个月。半岛青年商会会长梁巧然建议，港府可从不同方面协助港漂融入香港，包括加强校园与职场的广东话应用支持。梁巧然称，港府现有的来港就业信息平台，可进一步整合落户及生活实用指引，重点协助新来港学生，并提供实习机会及职场文化培训，促进其无缝衔接职场。

港漂慕欣益分享自己的经历说，她初到香港时，因不懂广东话感到格格不入，后来积极参与小区活动及学习广东话，成功建立归属感。她鼓励新来港青年主动走出舒适圈，同时希望香港市民能多理解港漂青年在语言、求职及生活上的困难。

调查同时显示，在港生活挑战方面，64%的新来港学生认为主要是就业竞争焦虑，44%的人表示有语言障碍；在职青年则更关注工作签注问题（46%）及生活压力（31%）。香港城市大学研究生会主席刘国涛称，港漂研究生最主要的难题在于租房，因学校宿舍供应有限，研究生大多需要在外租屋。以一年制硕士生为例，租房时常常没有充足时间实地看房，且多数房屋不附带家具电器，离港时需二手转售或丢弃，造成不便。他直言，现阶段学生公寓是较理想的选择，但目前市面上合适的公寓数量稀少。

香港立法会议员梁文广表示，随着北部都会区发展，港府兴建的人才公寓和青年宿舍将缓解来港青年住宿问题。梁文广说，未来他会向港府建议开发统一的手机小程序，整合签注、求职、税务及住房等信息，并建议引入人工智能问答系统，让港漂能实时查询基础信息。针对港漂的存在是否影响香港本地青年就业，梁文广强调，不应将两者对立，双方各有优势，要帮助两者了解自身长处，并根据其优势提供合适职位。

美联移民顾问高级策略总监郑天殷称，受惠于“高才通”等计划的优化及推广，今年该公司有关人才签注及升学的查询量分别同比上升30%及35%。以往客户多持观望态度，如今已有不少已开始规划子女来港读书或举家搬迁，显示对香港前景信心十足。