重庆各大医院各科室刘权兴戴纪刚黄牛挂号电话元气森林唐彬森发内部信:专注,聚焦,以不变应万变
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2026年2月,元气森林创始人唐彬森发布题为《专注,聚焦,以不变应万变》的内部信,提出新一年“不折腾、练内功、求实效”的工作基调。信中回顾了2025年经营状况,称公司通过“三控”实现战略聚焦,盈利能力持续提升,增长质量有所改善。
根据尼尔森25年底发布的《解构中国饮料行业增长新势能》报告,2025年快消行业整体增长率为4.8%。元气森林同期披露的数据显示,公司整体业绩已连续三年保持两位数增长。
从具体品类表现来看,维生素水成为增速最高的单品,2025年同比增长128%;冰茶系列次之,增长56%。维C橙味与夏黑葡萄味气泡水同比增长52%,好自在系列与外星人电解质水分别增长36%和34%。
渠道数据方面,截至2025年底,元气森林合作网点突破128万家,全年净增12万家;新增覆盖城市64个。公司方面表示,上述增长与近年来在渠道深耕、供应链效率、核心品类价值提升及管理体系等维度的持续投入有关。
唐彬森在信中称,饮料行业需长期沉淀,企业应保持耐心。他以“唐僧的使命感”与“乌龟的专注力”比喻公司战略,表示将在变化中坚持“做好产品、服务用户”的核心方向。
针对2026年,信中未提出新的扩张规划,而是延续“不折腾、练内功、求实效”的思路。此外,公司重申回归商业本质,强调组织效率与创新运营的融合,可以看出公司发展更加务实。
以下是内部信原文:
亲爱的元气伙伴们:
大家好!
九年征程,风雨兼程。站在2026年的起点,回望刚刚过去的2025年,我们共同经历了许多挑战,取得了一些扎实的进步。公司盈利能力得到持续提升,增长的质量和效率比过去几年有了更明显的改善。这份成绩背后,是无数同事在一线、在工厂、在仓库、在办公室日复一日的坚持。
我深知,这份踏实来之不易。它首先证明了一点:在激烈的市场竞争中,我们活下来了,并且正在努力活得更健康、更扎实。我们距离成为一家真正优秀的饮料企业,还有很长的路要走,但方向是清晰的,脚步是坚定的。
2024到2025这两年,我们迈出了生存与发展中极为关键的两步。如果说2024年我们初步验证了盈利的可能性,那么2025年,我们则是在“高质量增长”这个更艰难的课题上,进行了一场艰苦的实践。核心在于“三控”:控费用、控价盘、控SKU。这不是简单的收缩,而是战略上的主动聚焦,是资源向主航道的集中。我们付出了巨大的努力去执行,最终换来了增长质量的提升。这让我感到一丝踏实,但更多的是清醒:市场环境依然严峻,我们构建的“抗风险能力”只是基础,远未到乐观之时。曾经的焦虑提醒我们,唯有持续提升内力,才能赢得真正的从容。
苦练内功
这份内力的提升,源于我们这些年如一日在核心能力上的系统性投入和积累:
首先是渠道的深耕让运营更有韧性:从街头巷尾到楼宇社区,我们的触角在延伸,努力减少淡旺季的波动。更重要的是,我们逐步摸索出“春耕、夏战、秋收、冬跃”的业务节奏,全国的销售伙伴们在严冬中依然有序推进冰柜投放,这份执行力,是渠道运营走向稳健的基石。
其次是供应链效率提升形成可靠保障:单箱成本持续优化,达到了行业较好水平,是保障产品稳定供应的生命线。天津二期的投产,河南新厂的规划,都是为了打造更高效、更具韧性的供应链体系,这是公司发展的底盘。还有核心品类的价值深耕带来良好的增长势头:气泡水作为基石,正在持续巩固。外星人电解质水、元气森林冰茶、好自在等品牌展现出了强劲的增长势头。这背后,是我们努力在特定的场景中,为用户提供更清晰、更有价值的产品选择。聚焦核心品类,做深做透,是长期竞争力的关键。海外市场的耐心开拓有了一点成绩:我们正一步一个脚印地深入主流市场。这是一条漫长而艰辛的路,需要极大的耐心和定力。让元气森林成为全球消费者信赖的选择,是我们不变的长期追求。
最后是管理体系的扎实构建让决策更有依据:预算、考核、流程的持续优化,让业务主线更清晰,协作更高效,决策更有依据。这是支撑我们“做好产品”的硬功夫。传统企业的强大,根植于其深厚的管理积淀。过去九年的实践,让我们深刻认识到构建这套体系的重要性,这是我们正在全力打造的核心能力。
九年时间,我们付出了巨大的学费,也收获了宝贵的认知。消费品行业的竞争,归根结底是效率、成本和用户体验的竞争。真正的竞争力,不在于花样翻新,而在于是否拥有稳定、可靠、能持续迭代的核心能力体系,在于能否以扎实的“内功”应对外部变化。
深耕精进
那么,我们这九年沉淀了哪些必须坚持的原则与方向?
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