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全国领先 全省第一

福州元旦送出“生育福利大礼包”

元旦当天，福州以一份温暖厚重、全国领先、全省第一的“生育福利大礼包”，为新的一年写下充满希望与关怀的序章。《福州市进一步完善医保生育支持政策助力福州市人口高质量发展有关措施》1日起施行，标志着福州在全国率先实现医保政策范围内生育“无自付”“生娃不花钱”，以一系列力度空前、覆盖广泛、服务精细的举措，为建设生育友好型社会注入强劲动力。

唐女士享受到了新政策带来的红利。

在产检中心收到

“来自福州的温暖”

1日上午，福州市第二总医院妇幼保健院产检中心暖意融融。刚刚完成检查的准妈妈唐婕和准妈妈刘炎艳，看着手中的结算单，脸上露出灿烂的笑容。结算单上，个人自付费用显示为“0.00元”。她们还收到了医院赠送的洗衣液、湿巾、棉柔巾等母婴用品。

“这是今年我收到的第一份惊喜，一份‘来自福州的温暖’！”两人异口同声感叹道。作为新政实施后的首批直接受益者，她们切身体验到了政策带来的获得感。

这份惊喜源自福州力度空前的“免”字诀新政。根据新政策，福州在降低生育成本上实现了历史性突破：产前检查方面，职工医保参保人实现医保政策范围内全免费，居民医保参保人则在3000元支付限额内全免费。住院分娩（包括顺产、剖宫产）方面，职工与居民参保人均实现医保政策范围内全免费。尤其值得一提的是，曾经因费用让部分产妇犹豫的“分娩镇痛”（无痛分娩），取消了先行自付比例，实现100%报销，实实在在减轻了育龄家庭的经济负担。

需要提醒的是，生育保险报销并非“全能覆盖”。参保人如果使用生育保险目录外的药品或耗材、入住特需病房以及超出医保支付最高限额的费用等，属于医保政策范围外费用，仍需要个人承担。

结算单显示个人自付“0.00元”。

政策“组合拳”

彰显关怀之广

福州的这份“新年大礼包”，是一套覆盖生育全周期、关怀家庭成员、延伸至婴幼儿健康成长的系统性“组合拳”。

政策“扩”出了广度，参加职工医保的男职工，其未就业配偶的待遇获得显著提升：配偶若参加福州市居民医保，即可按参保女职工标准享受待遇；即使未参保，也可按福州市居民医保标准享受待遇。

政策“延”至长远，对于2026年至2028年间出生的宝宝，只要父母一方在福州参保或具有福州户籍，政府将全额资助其参加居民医保，连续3年。同时，0至3岁婴幼儿在基层医保定点医疗机构的普通门诊报销封顶线从800元大幅提升至1500元，为宝宝的初生阶段筑牢健康防线。

此外，政策“礼包”中还包含住房、教育、就业等实实在在的激励举措，用一揽子“呵护工具包”，对育龄家庭进行全方位保障。

线上线下反响热烈

生育家庭“很幸福”

新政带来的喜悦，从医院产检室蔓延至网络空间。“小红书都爆了，刷起来全是这条政策！”唐婕说。

这些网络热议，是民众用“点赞”投出的真诚认可票。

福州市第二总医院妇幼保健院产科科主任李晓霞的微信孕妇群，从政策发布后一直处于“火爆”状态。“群里的孕妈妈第一时间自发讨论，核心话题就是判断自己是否符合条件。符合条件的都非常高兴，一些异地的孕妈妈也纷纷表示羡慕，称赞福州的政策很好。”李晓霞说。

预产期在今年3月的刘炎艳，恰好能赶上新政的实施。她说：“我很激动，这打消了我们这些生育家庭经济上的顾虑，让我们在孕育新生命时多了一份安心。”这份实实在在的政策红利，让她觉得“在福州生活很幸福”。

唐婕也表示：“对于现在的生育成本来说，新政有很好的减负价值。政策中‘呵护工具包’等方面的内容，则托举了宝宝成长的方方面面，让我们全家对未来充满了期待。”

福州生育支持体系

全国领先、全省第一