黄牛号贩子跑腿代挂号（13241153586）微信需要挂号联系客服（13241153586）各大医院服务项目！专家挂号，办理住院加快．检查加快，产科建档，指名医生挂号北京，上海，南京，天津．广州，各大医院代挂号

　　4月30日，天津滨海农商银行发布2025年经营业绩报告。2025年是“十四五”收官之年，也是天津滨海农商银行成立的第18个年头。这一年，该行交出了一份成色十足的高质量发展答卷：资产规模站稳3000亿元台阶，营业收入、拨备前利润实现两位数增长，绿色贷款、科技型企业贷款等战略业务实现跨越式发展。

　　拆解其核心指标来看，截至2025年末，全行资产总额突破3000亿元大关，达到3043.60亿元，较上年末增长5.85%；实现营业收入46.85亿元，同比增长17.63%；拨备前利润总额30.33亿元，同比增长26.18%；净利润7.88亿元，同比增长29.20%。

　　天津滨海农商银行坚持与地方发展共生共荣，做深做透网格化属地营销，培育比较优势、打造经营特色，加大对重大战略、重点领域和薄弱环节的金融支持力度。下一步将聚焦重大战略和重点领域，坚定支持全市经济社会发展；巩固拓展滨海新区主阵地，统筹推进各区域协同发展；聚焦现代都市型农业发展导向，形成有力度、有广度、有深度、有温度的“三农”服务品牌。

　　资产突破3000亿关口，经营质效再攀新高

　　从规模指标看，天津滨海农商银行在“十四五”期间实现里程碑式跨越。截至2025年末，全行资产总额达到3043.60亿元，比2020年末增加1128.53亿元，增长58.93%，超额完成“十四五”规划目标值。各项存款余额2413.60亿元，较2020年末增长72.03%；各项贷款余额1807.49亿元，较2020年末增长80.43%，信贷投放精准对接实体经济重点领域和薄弱环节，支持力度持续加大。

　　效益指标是检验银行高质量发展成色的关键。2025年，天津滨海农商银行实现营业收入46.85亿元，同比增加7.02亿元，增长17.63%；拨备前利润总额30.33亿元，同比增长26.18%，净利润7.88亿元，同比增长29.20%，经营效益大幅跃升，交出了亮眼的年度成绩单。

　　该行同步披露的2026年一季度信息报告显示，2026年一季度实现营业收入15.06亿元，同比增长11.63%；拨备前利润总额12.10亿元，同比增长12%；净利润3.16亿元，同比增长11.49%。

　　战略转型纵深推进，绿色金融实现跨越式增长

　　锚定高质量发展目标，天津滨海农商银行以战略转型为主线，在科技金融与绿色金融两大领域持续发力，取得突破性进展。

　　在科技金融领域，该行聚焦重点产业，构建“专营机构、专属产品、专属保障、专项考核”的“四个专”机制，创新推出了“投贷联动”模式的“科创贷”和“政银担”模式的“创业先锋贷”等产品。截至2025年末，全行科技型企业贷款余额57.91亿元，成功推动天津市首单商业秘密融资贷款落地，并落地首批投贷联动业务，进一步丰富了科技企业融资服务模式。

　　践行“绿水青山就是金山银山”理念，天津滨海农商银行将绿色金融提升至战略高度。“十四五”期间，全行绿色贷款年均增速保持在两位数以上，截至2025年末，绿色贷款余额突破百亿元，达到102.11亿元。

　　在产品创新方面，该行成功落地京津冀地区首笔“转型金融+碳足迹挂钩”双认证贷款；聚焦海洋经济，助力海水淡化项目；创新采用“科创贷”业务模式，发放科技涉农专项贷款。据了解，2025年该行在中国人民银行金融服务科创企业综合评价、支农支小再贷款综合服务评价和养老金融服务评价中获得多个“优秀”等次、荣获 “优秀绿色金融机构”“金融强农杰出贡献典型经验”等多项荣誉。

　　深耕“三农”沃土，践行责任担当

　　作为服务“三农”的主力军，天津滨海农商银行始终将乡村振兴作为重要使命。“十四五”期间，全行超80%的网点分布在涉农区域，通过机制、产品、科技、场景协同发力，精准滴灌实体经济。

　　截至2025年末，全行涉农贷款余额126.85亿元，比年初增加10.40亿元。该行创新推出“乡村振兴贷”“乡村旅游贷”“普惠e贷”等特色产品，累计发放“乡村振兴贷”2.58亿元、“乡村旅游贷”6975万元。在惠农利民方面，该行持续加大减费让利力度，2025年新发放涉农贷款利率较上年下降104个基点，普惠小微贷款利率下降46个基点，切实降低“三农”和小微企业融资成本。

　　在支持天津本土农业品牌方面，该行累计为“津农精品”小微企业发放贷款1.09亿元，为小站稻、沙窝萝卜等知名农产品相关企业发放贷款5.16亿元。同时，积极探索“整村合作、批量营销”模式，截至2025年末，已累计与141个村开展整村合作，带动农户特色种养殖产业发展。

　　立足“十四五”收官与“十五五”开局交汇点，天津滨海农商银行明确业务布局与区域深耕路径，同步推进业务转型、治理提升、科技支撑、精细化管理、干部人才队伍建设“五大专项行动”。