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　　一纸董事会决议，将百年老字号同庆楼的内部矛盾推至台前。4月22日晚，同庆楼披露2025年年报及董事会决议。但在此之前，公司董事、副总经理韦小五在审议《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告全文及摘要》等多项重要议案时投下反对票或弃权票，并附书面异议。而在同一董事会会议上，董事会以8票同意、1票反对审议通过解聘其副总经理职务，同时向股东会提议罢免其董事身份。

　　韦小五为何连续投出反对票？业务分工调整有何缘由？中国证券报记者独家采访韦小五本人及同庆楼方面，探究背后隐情。

　　多项议案投反对票

　　关联交易披露成核心争议

　　根据同庆楼第四届董事会第十四次会议决议公告，韦小五对《2025年度董事会工作报告》《2025年度总经理工作报告》《2025年年度报告》及日常关联交易等议案投出反对票，仅对《2025年度利润分配方案》《提请召开2025年年度股东会》两项议案投赞成票，对聘任熊鹰为副总经理的议案投弃权票。针对韦小五的反对理由，董事会均在公告中逐项予以回应。

　　关于董事会工作报告，韦小五反对理由为“未收到公司战略委员会会议参会通知，以及未安排其参加公司第三季度业绩说明会”。董事会回应称，战略委员会会议已履行通知程序，业绩说明会参会人员根据公司实际安排确定，符合规定。韦小五对记者表示：“他们(公司)的回复是，不一定需要所有董事参加。董秘的说辞是‘根据实际情况安排’。”

　　总经理工作报告方面，韦小五表示报告中关于其分管业务三部的内容并非其本人编写。公司称，根据《公司章程》及《总经理工作细则》，其分管工作已进行调整，业务三部不再由其负责。围绕年报审议，韦小五提出系统登录权限被剥夺，导致无法查阅和监控日常经营数据，因此投下反对票。公司回应称，根据董事会授权对其分管职责权限进行了调整。

　　关联交易问题成为双方争议的核心焦点。韦小五提出公司存在未披露的关联关系及关联交易。公司在公告中回应：“其提出的关联关系不属实，公司所有关联交易均充分完整披露。”该项目表决时关联董事回避，其余董事6票同意、1票反对通过。

　　记者以投资者身份向同庆楼求证，同庆楼方面表示：“她所提及的关联交易内容，我们认为有些缺乏依据。公司在IPO阶段排队审核四五年，关联交易问题已核查得非常清楚。如果真有问题，那不仅涉及公司自身解释，会计师事务所审计报告也会有影响。”同庆楼方面补充称：“17项议案中她只对分红和年度股东会两项投了赞成票，其余均反对或弃权，坦白说，不排除其中含有一定个人情绪的因素。”

　　韦小五对记者表示：“我在董事会上提交了一份书面的异议函，同时也发到了董事、高管的工作群里。但在会议纪要和其他记录里，(异议函)相关内容没有被完整记录。我要求完整记录但未能实现。因此，针对与此相关的事项，我都会投反对票。我已经将材料递交给安徽证监局，并与局里相关负责人取得沟通。”

　　副总经理职务突遭解聘

　　或起源于工作意见分歧

　　在4月21日召开的董事会上，董事会先后审议通过解聘韦小五副总经理职务及向股东会提议免去其董事职务的议案。解聘决定自4月21日起生效，董事职务免职待股东会审议。

　　根据公告，解聘理由为“因公司对韦小五女士工作分工进行调整，其未能遵照公司安排执行相关工作，未按高级管理人员勤勉尽责义务履行岗位职责，已不适宜继续担任公司高级管理人员。”同庆楼方面对记者解释：“根据相关章程、总经理工作细则，总经理有权对公司副总经理的分管范围、工作职责进行调整，原计划安排她分管部分职能部门的业务，但她一直未能正常履职。她不满意、不同意这个调整。”

　　对于调整经过，韦小五向记者详细还原了时间线，与公司陈述在事实层面基本吻合。她告诉记者：“(2025年)11月5日，董事长(兼总经理)与我沟通，意图将婚礼宴会业务从我分管的范围中剥离，让我只分管质检部。我没有同意。他表示这件事他可以自行决定。我个人认为，虽然我没有决定权，但我有选择权，因此我不同意仅分管质检部门。”此后，韦小五的相关权限被逐步收走，“从谈话之后，很多工作便不再向我汇报，有些会议我也无法参与。至于系统权限，也是在后续被逐步取消的。”韦小五确认，公司正式下发调岗通知是在2025年12月中旬。