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　　建设银行自2月26日启动全行树立和践行正确政绩观学习教育(以下简称学习教育)以来，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，统筹推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制与开门教育，推动全行学习教育有力有序、走深走实，引导广大党员干部不断将正确政绩观内化于心、外化于行，更好践行金融工作的政治性、人民性。

　　精心谋划部署，认真组织实施

　　建设银行党委坚决扛起主体责任，先后召开两次党委会议暨党的建设工作领导小组会议，深入学习关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真落实中央党的建设工作领导小组会议部署和中央金融工委工作要求，研究部署全行学习教育工作。

　　为确保中央决策部署落地见效，建设银行制定学习教育“一方案、一清单”，对照中央明确的五方面具体安排，细化明确12项具体任务、23条工作举措；成立学习教育工作专班，配套制定“一规则、一清单”。采取列席读书班、开展现场检查、随机抽查调阅资料等多种方式，摸清实际情况、强化督促指导。

　　建设银行总行机关坚持走在前、作表率，围绕总行党委部署细化工作举措，配发学习材料、成立工作专班、发布工作提示、开展警示教育、强化联络指导、开设宣传专栏，为88个基层党组织提供精准指导和务实参考，推动各基层党组织同频共振、同向发力，充分发挥表率示范作用。

　　强化理论武装，筑牢思想根基

　　建设银行认真落实“四个深入学习”要求，注重引导全行党员、干部深入学习研讨，带着使命学、带着问题学、带着思考学，切实把解决思想问题和解决实际问题结合起来。

　　坚持问题导向，抓实整改整治

　　建设银行坚持目标导向与问题导向，紧密对照政绩观偏差主要问题清单，立足金融行业特性和本行实际，结合中央巡视、审计监督、监管检查等反馈问题，全面梳理、深入查摆，确保将自身存在的问题找准查实。

　　建设银行各级党委建立“清单管理、对账销号”的整改机制，分类推进整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，系统梳理并修订完善相关制度，从学习教育一开始就注重查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定。总行机关纪委将政绩观偏差问题纳入日常监督重点，对整改不力、敷衍塞责甚至弄虚作假的行为严肃追责问责。

　　2025年以来，建设银行党委深入践行群众路线，聚焦发展中的重点难点问题，面向全行开门问策，一批基层关注度高、制约高质量发展的问题得到快速解决。学习教育启动以来，依托建设银行“开门问策系统”，以及95533热线、设立意见箱等渠道，带动全行扎实落实开门教育要求，广泛听取群众意见，不断健全“善于发现问题、敢于暴露问题、勇于直面问题、有效解决问题”的常态化长效化机制，着力推动解决群众急难愁盼，切实为基层员工、群众客户办实事。

　　建设银行党委将持续带领全体干部员工，以学习教育为重要契机，进一步牢固树立和自觉践行正确政绩观，将其融入党性修养、贯穿干事创业全过程，切实把学习成果转化为推动中心工作的实际行动，做好金融“五篇大文章”，不断增强“三个能力”，深入推进内涵式高质量发展，推动全行“十五五”开好局、起好步。