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李长明

何安德

大卫·西蒙·哈特曼

西蒙·海德

布莱兹加林·安德烈·根纳季耶维奇

门松明珠

刘晔

傍晚的苏州新城。

外籍专家在江苏省苏州市工作和生活是什么体验？

近日，人力资源和社会保障部国外人才研究中心（以下简称国外人才研究中心）联合江苏省苏州市科技局组织开展“走进魅力苏州”采访调研活动。本报记者跟随采访团走进苏州10余家高校、科研院所、企业以及人才服务中心，与聘专单位和外籍专家进行座谈交流。采访中，许多外籍专家为苏州的创新环境、营商环境和生活环境点赞，让我们一起来听一听，苏州让他们爱上中国的N个理由吧。

“这座城市的科研环境给我最大的惊喜在于其‘破壁’能力”

李长明

美国医学与生物工程院院士、苏州科技大学材料科学与器件研究院院长和材料科学与工程学院创院院长

我是一名深耕材料科学与能源领域的海归科学家。自1988年起，我便在美国摩托罗拉公司从事前沿技术研发。2012年，我决定返回中国。2015年，我选择在苏州定居，并出任苏州科技大学材料科学与工程学院院长，带领团队聚焦先进功能材料、生物传感与芯片、光电能源转换及绿色能源技术的研发工作，在苏州至今已有10年时间。作为一名经历过中外科研生态对比的科学家，我深切感受到苏州在吸引外籍人才、推动科技创新方面的独特优势与潜力。

在苏州，我深刻体会到这座城市对人才的诚意。苏州不仅为我设立了“外国专家工作站”，还授予我“荣誉市民”称号，这份认可让我感受到被尊重的价值。更难得的是，相关部门持续关注外籍人才的实际需求——当我提出一些具体问题时，人社局主动协调，提供个性化解决方案。这种将制度优势转化为人文关怀的做法，对海外人才在中国安居至关重要。

这座城市的科研环境给我最大的惊喜在于其“破壁”能力。以我的团队为例，在开发新型固态电池电极材料时，苏科大机械工程学院与我们共享精密加工设备，甚至允许学生直接参与企业级生产线调试。这种校企协同模式打破了学术界与产业界的隔阂，让基础研究真正具备落地的可能性。更值得称道的是，苏州对海外人才的信任度远超预期——当我们尝试“揭榜挂帅”机制申报储能项目时，科技局不仅给予专项资金支持，更赋予研发团队自主决策权。

站在人工智能与新能源浪潮交汇处，苏州完全有潜力成为全球创新枢纽。当前，我们正推动“柔性电子—清洁能源—生物医药”三大方向的交叉融合：利用生物肥料制备低成本硬碳材料用于固态电池；开发植入式无痛血糖监测系统；探索光储氢一体化示范工程。这些项目的推进不仅需要实验室里的论文产出，更需要政策层面对“长周期研发”的包容。

“想创业，在这里总能找到办法”

何安德

德国工程师、江苏舒茨测控设备股份有限公司创始人

我曾在许多国家工作过，很多地方我都不敢贸然创业，不知道该如何着手。但在中国，尤其是苏州，总能找到办法。

2010年，我通过苏州市级外专项目“海鸥计划”来到常熟，在这里与两位中国伙伴共同创办了气体分析与监测系统企业——舒茨测控设备股份有限公司。从3人创业团队发展至今，舒茨现在已成为行业领军企业，是拥有上百项发明专利、实用新型专利、软件著作权的“专精特新”企业、苏州市“瞪羚企业”，并同时作为“苏州市工程技术研究中心”，参与撰写并发布国标和行标等。2021年4月，我获得了中国永久居留证。